7月16日上午，公司召开2020年反腐倡廉联席会议暨全面监督工作会议，发挥各职能部门的监督作用以及纪检监察部门的再监督作用。公司党委书记、董事长常满祥出席会议并作重要讲话，会议由公司党委副书记、纪委书记刘庆主持。

    会议的主要议题是：通报巡察工作发现的问题；研讨公司领导干部廉洁档案建立方案；布置《2020年廉洁风险点及防控措施》修订工作；宣贯新修订的廉政保证金制度；各职能部门谈工作中发现的廉洁风险问题。

    常满祥在讲话中强调指出，近年来公司的党风廉政建设及反腐败工作进入了新常态，严格公司制度，严明工作纪律，严肃执纪问责，2020年成为公司近年来处理违规违纪事项最多的一年。会上，针对公司党风廉政建设及反腐败工作，常满祥提出四个方面的要求：一是要求纪检监察干部要加强学习，以身作则，作出表率。不能将自己等同为一般领导干部，要对自己提出更高的要求，要带头反“四风”，见到违规违纪违反“四风”的现象，要勇于站出来进行制止；二是要主动监督，正确运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，遏制苗头性问题。无论是开会还是检查工作，要主动去讲党风廉政建设及反腐败工作，讲“一岗双责”，加大宣贯力度，教育引导干部职工“系好人生第一粒纽扣”，确保以后不走歪路；三是要严格执纪，把制度和纪律挺在前面，正确执行纪律，不打折扣。公司制定了《职工违纪违规责任追究实施细则》以及其他各种制度，违反了就要严格按制度处理；四是配合公司党委宣传正能量，遏制负能量，自己不乱说，遇到乱说的要加以制止，遇到违规违纪的通过正规的渠道进行举报。会上，常满祥还带领大家学习了习近平总书记在“不忘初心 牢记使命”主题教育总结大会的讲话精神、在中央纪委四次全会上的讲话精神，以及股份公司党委下发的《落实全面从严治党主体责任清单》关于党风廉政建设和反腐败工作的要求。

    会上各职能部门结合自己的工作实际提出了工作中发现的风险点。办公室对印章管理提出“谁审批、谁负责”的要求，并强调严禁私刻印章；经营管理部提出严格分包商入库的考核，对分包和招标工作设定更加严谨的规则和办法；人力资源部对各单位考勤提出要求；财务管理部要求各单位关注是否按要求配齐财务人员，不相容职务是否分开，公司财务制度和内部控制制度是否执行到位，现金、支票、银行账户和备用金的管理是否规范，财务用章的启用保管和使用情况以及大额资金的支出等情况；设备物资部指出了设备物资招投标工作的不规范之处，项目用车以及废旧物资处理的不规范；审计部汇报了公司执行股份公司《违规经营投资工作责任追究实施办法》的工作情况，下一步将建立自己的工作机制并印发工作要求；法务部指出在部分法律纠纷中，发现对方持有的支持资料为我公司内部资料，怀疑有工作人员存在泄露公司商业机密的嫌疑，其次有的项目有工作人员利用灰色地带，实施商业贿赂，以及与合作方一起伪造印章等现象，另外合同审理是为了维护公司的利益，员工不应有抵触情绪；投资部强调投资市场的开拓不要私自让利和未批先投。

    随后，刘庆召集各单位纪委书记会议，总结上半年党风廉政建设及反腐败工作，安排部署下半年工作并对工作提出要求。刘庆在会议总结讲话中指出，各单位上半年工作总体不错，纪委书记逐渐进入角色，工作有成效。主要表现在：一是主动监督，严肃执纪；二是讲究工作方法，委实不委虚。刘庆要求各单位纪委书记转变观念与班子成员达成共识，为执纪问责创造好的环境，正确运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，让“红脸、出汗”成为常态，对本单位出现的问题，要查清问题，加大问责力度。

    此次会议采取视频会议，总部相关职能部室主要负责人和纪检监察部工作人员在主会场，各单位纪委书记、综办和纪检监察工作人员在分会场，共46人参加了会议。