李岩，现任第五工程公司机关党支部书记、综合办公室主任，从事党务工作5年。以下是她对党务工作的一些感悟和收获：

初识党建工作时，所思在远道

我是在大学时期2011年成为一名共产党员，2015年进入分公司从事基层党务工作。初识党建工作时，我曾经粗浅地认为，党建和其他工作并没有太多共通之处。在日常工作中，我也只是关注党建资料的收集上报、做好发展党员、收缴党费、“三会一课”这些规定性动作。使我全新改观的是有这样一件事情：2016年年初，分公司有位党员反映家里父亲身患癌症晚期，母亲也有多项病症，自己要承担整个家庭支出，生活非常困难。了解情况后，我们立刻进行核实和确认，并为其申报了生活特别困难党员“帮扶资金”。当时我记忆很深刻，他只对我们说了八个字：“谢谢你们，谢谢党委”。但就这短短的、质朴的八个字，流露出的不仅是喜悦，更是肯定。那一刻，我才真正的理解和思考了党和人民群众的血肉联系，懂得了共产党为人民谋幸福的初心。

五公司施工项目地域广泛，党委所属107名党员分散在各个项目。如何发挥好党建引领作用，激发广大党员先锋模范作用则显得尤为重要。而我，能否协助领导做好这些工作？起初我是战战兢兢、如履薄冰的，但很快我说服了自己，因为我热爱它，我想把自己从一个党建工作的“门外汉”变成为一位熟悉党务的“服务员”，所以我愿意去更多、更好地学习党建知识。我经常会在下班后，一个人找资料、查文件、上网学习各种党务知识。还要非常感谢“有如神助”的公司党委，公司党委每年组织的党务培训和党建工作责任制检查考核，对我来说都是一次学习提高的机会。通过培训、检查和考核，补短板、强弱项，每一次的发现问题、解决问题、整改问题，也让我相信在全面从严治党的新常态下，只有不断的学习，查漏补缺，才能履行好党务工作者的职责。

为谁风露立中宵，路转溪头忽见

2017年，分公司要召开全体党员大会进行两委换届选举，最初接到这项工作任务，我是紧张而忐忑的，因为这是我负责党建工作以来，第一次做如此大规模的会议筹备，但我很快平静下来，开始查阅资料、请教同事，努力把工作规定、工作流程了解清楚，再做好工作方案与计划。收集资料、撰写报告、开筹备会……经过接近一个月时间的精心筹备，2017年6月27日分公司召开了全体党员大会，并成功选举了新一届委员会委员和新一届纪律检查委员会委员。当主持人宣布会议结束时，我笑了，因为感觉自己不仅仅是顺利完成了一项重要工作，更欣慰的是自己对分公司党建工作的发展起到了一点点的促进作用。

所谓独上高楼，望尽天涯路，正是峰回路转，曲径通幽处。随着党组织各项标准化的不断推进，各项管理要求不断提升，我也进一步开阔了思路与眼界，对党建工作有了更深的认识和理解。2017年，我在分公司率先提出“三个一”工作方法，为党员建立一本“党员政治生日”台账、赠送一张政治生日纪念卡、亲自为党员挑选一本红色学习读物，给全体党员过“政治生日”；2018年，组织“逐梦之路 感恩有您”--座谈会，为公司60周年寄语。2019年，为加强机关党支部党员理论学习，我提出三项学习的“正确打开方式”，一是“提前告知，有所准备”。召开支部学习会，做到提前通知，释放学习“高强音”，让党员知道学什么、怎么学、如何学，跑好支部学习“第一棒”；二是“确定主题，明确重点”。结合党员思想和工作实际，学习内容既针对党员和工作实际，注重身边人讲身边事，又引导党员读原著、学原文、悟原理。三是做好“互动交流，解答疑惑”。让每位党员融入其中，争做学习的“主人翁”，做好交流的“引领者”，倡导“人人都有发言权、次次都有参与感、回回都有新提升”。回顾这些过程使我明白工作的导向是正确的，采取的工作方法是可行的，自己也是乐此不疲的。

常将吾心向明月，此心安处是吾乡

在全面从严治党思想的指引下，为防止机关党建工作“灯下黑”现象，我也慢慢总结出了自己的“1234”工作法。“1”是咬定“一个目标”：以党建为引领，实现机关各项工作走在前列。全面落实党建工作责任制，增强机关党组织的向心力和凝聚力，引导机关党员自觉提高政治能力、把准政治方向、站稳政治立场，助推机关工作高质量发展。“2”是紧抓“两大重点”：抓好班子建设和支部建设。支部通过换届选举配齐配强支部委员3名，每月坚持召开支委会，制定工作计划和工作清单，用好“一规一表一册一网”，通过支部委员的协作联动，打下党建规范化基础；支部委员与党员坚持“面对面”谈心，了解机关员工思想动态和工作生活情况；“3”是实现“三项落实”：我们会将了解到问题进行分类落实，以政治活动落实解决思想问题，以工作会议落实解决业务问题，以党工协作落实解决生活问题。“4”是强化“四类活动”： 开展以“三会一课”、主题党日为内容的“强基固本”活动；开展以集中学习、专题党课为形式的“学习提神”活动；开展以义务劳动、志愿捐赠为载体的“志愿服务”活动；开展以亮身份、亮承诺、岗位履责为目标的“创先争优”活动，持续增强党组织活力。

这里面也有个小故事和大家分享一下：去年七一期间，我组织机关党支部全体党员和分公司甘青项目党支部到延安联合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，并在梁家河进行劳动体验。对我而言，延安之行不仅深刻地进行了主题教育，更看到了革命老区有些学校的艰苦条件，回北京后我就第一时间和延安当地建立起了联系，策划了“结对帮扶”活动，组织机关党支部党员、积极分子为延安市黄陵县隆坊镇红军小学的孩子们志愿捐赠了一批爱心用品。看起来是一件小事，但每位党员都坚持做好每件小事，相信这点点滴滴的正能量就会形成磅礴之势，成为引领我们公司向前发展的不竭力量。

2019年，“不忘初心、牢记使命”主题教育如火如荼开展。作为被股份公司和公司同时巡回指导的三级单位，为扎实开展五公司主题教育，我在机关本部策划制作主题教育文化长廊，在机关党支部建立“红砼驿站”。协同党委领导策划召开动员部署会，扎扎实实开展9次长达7天的集中学习和研讨，组织召开两次下基层调研成果交流会，促使调研成果转变为指导工作的有力“武器”。主题教育的开展和党建工作有创新，受到了股份公司巡回指导组的赞扬。

回看五年时间以来的反复历练，回想起每次推进工作的积极热情，回想起每次夜路回家时的冥思苦想，回想起每次完成整改的喜悦成就，从摸索到创新，从成长到蜕变，都更加坚定了我作为一名党务工作者的决心。在这里和大家分享我的收获和感受，是想告诉大家，我们共同在这样一个的中电建建筑集团优秀的大集体当中，做着这样平凡而又重要的党务工作的，不仅是我，也是你、更是身边每一个他。只要我们每一个党务工作者常思常想、常学常新，以新时代党的建设总要求为指引，努力把握公司党建工作的脉搏，尽心做好党务工作；那么不管前路漫漫，只要真心热爱、初心不改，我们就能乐此不疲、以梦为马！