4月1日，中国电建集团（股份）公司工会召开三届五次全委会暨2025年工会工作会议，表彰2024年工会工作先进集体和先进个人。电建建筑公司工会获评集团（股份）公司“先进工会”。

2024年，公司工会在集团（股份）公司工会和公司党委的坚强领导下，深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实履行服务职工、维护权益职责，推动各项工作取得新进展、新成效，为公司发展凝聚强大合力，充分展现出工会组织的担当与作为。

在技能提升与创新方面，公司工会将“安康杯”活动与“安全生产月”紧密结合，围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”这一主题，精心组织开展一系列形式多样、内容丰富的活动，职工安全健康意识和技能素质得到显著提升，企业安全文化建设也迈上新台阶。大力推进群众性经济技术创新活动，2024年，共收到创新成果63项，内容涵盖设备工艺改造、新材料开发、节能减排等多个领域，其中6项被推荐至集团（股份）公司参加评选，充分激发职工创新热情和创造力，为公司发展注入源源不断的活力。

在关爱职工方面，公司工会持续深化“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季送品牌工作，将温暖与关怀送到每一位职工身边。2024年，重点帮扶慰问海口灾后重建项目、西藏偏远地区项目及海外地区项目。不断拓展服务内容，创新帮扶形式，将关爱从职工延伸至家属，为职工“小家”提供支持，拉近“小家”与公司“大家庭”的距离。2024年，为13名困难职工子女送去助学金2万元，为1966名职工邮寄父亲节慰问礼包。

在维护职工权益方面，公司工会充分发挥职工权益保障职能，通过职代会将职工代表意见和建议分解落实到各职能部门，并建立完善督查督办机制，及时跟踪落实情况，切实解决职工急难愁盼问题。持续深化企务公开工作，每季度定期发布企务公开简报，向职工“亮家底、亮政策”，保障职工知情权，增强工会工作透明度和公信力。

在组织建设方面，公司工会积极采取多项举措，不断提升自身建设水平。2024年，在京召开电建建筑公司、三峡国际、北京院工会干部联合业务培训班，开展《深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 推动工会工作高质量发展》专题培训，进一步提升工会干部的理论水平和业务能力。积极配合北京市总工会，顺利完成对公司工会2023年度经费审计工作，并获得一档（最高档）好成绩。

在丰富职工文化生活方面，公司工会积极策划并举办一系列精彩纷呈的活动，包括公司第三届职工运动会、庆祝建国75周年线上活动、“三八妇女节”手工制作、“六一”儿童节职工子女作品征集以及职工摄影与短视频大赛等，为广大职工创造健康愉悦的工作与生活环境。此外，成功承办“电建杯”职工篮球联赛北方一赛区预赛，大力弘扬“自强不息、勇于超越”的企业精神，展示电建职工风采。

荣誉彰显担当志，奋进开启新征程。公司工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化作为党委联系职工的桥梁纽带作用，团结带领广大职工，努力开创工会工作新局面，为实现企业高质量发展贡献力量。