公司党委部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作 | ||||
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3月9日,公司党委召开树立和践行正确政绩观学习教育启动部署会议,认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神,传达学习中央党的建设工作领导小组会议部署、中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神及股份公司党委有关部署要求,启动部署公司党委学习教育工作。公司党委书记、董事长刘庆出席会议并讲话;公司党委副书记、总经理林胜强传达相关会议精神;公司党委副书记、工会主席梁宏生主持会议。 会议认为,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视领导干部政绩观问题,作出一系列重要论述和决策部署,深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题,为我们提供了思想指引和行动指南。正确政绩观不是简单的工作问题,而是严肃的政治问题。公司各级党组织和全体党员、干部要深刻认识树立和践行正确政绩观对于党和国家事业发展、党的建设的重要性,认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,全面落实上级党委要求,坚持党性党风党纪一起抓,深入查找和纠治政绩观偏差,持续营造风清气正的政治生态,坚定不移深化改革,加快构建新发展格局,以正确政绩观引领高质量发展,推动公司在发挥“三个作用”上建新功,在当好“三个排头兵”上走在前,确保“十五五”开好局、起好步,为加快建设成为“中国电建城市业务领域的引领者与主力军”提供有力保障。 会议强调,要牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求,坚持一体推进学查改,高标准高质量落实好学习教育各项任务。要深化理论武装,用好党委理论学习中心组、读书班、“三会一课”等载体,筑牢立党为公、为民造福的思想根基。要精准查摆问题,对照政绩观偏差主要问题清单,结合纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督等反馈的各类问题,聚焦工程领域实际,深入一线开展“解剖式”调研,重点查摆在项目决策、安全生产、成本管控等方面存在的偏差。要狠抓整改整治,将树立和践行正确政绩观的要求贯穿于巡视巡察、审计常态化整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改以及“十五五”规划落实的全过程,对查摆出的问题实行清单化管理、销号式落实,边查边改、立行立改,确保问题整改见底见效。要突出长效常治,深入查找现行制度机制中不符合正确政绩观要求的规定,健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制。要坚持开门教育,领导班子主动深入项目一线听取意见,自觉接受党员干部和职工群众监督,把学习教育与持续整治形式主义为基层减负结合起来,着力解决基层职工群众急难愁盼问题,营造崇尚实干、担当作为的良好氛围。 会议要求,要压实工作责任,各级党组织切实履行主体责任,党组织书记认真履行第一责任人职责,亲自抓、负总责,定期研究部署,加强督促检查,领导班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的学习教育,带头树立和践行正确政绩观。要强化督促指导,通过“四不两直”、座谈交流等方式,对各单位学习教育开展情况进行督促检查,及时发现问题,提出整改意见,对搞形式、走过场的,要严肃批评、督促整改,情节严重的要追究相关责任人的责任。要加强宣传引导,充分运用公司宣传阵地,通过开设专题专栏、制作宣传展板等形式,全方位、多层次宣传正确政绩观,注重总结推广好经验好做法,发现和宣传先进典型,发挥示范引领作用。要抓好融入融合,坚持两手抓、两促进,将解决思想认识问题与解决实际问题结合起来,在公司谋划“十五五”的改革实践中锤炼和检验政绩观,以攻坚克难的实际成果和职工群众的获得感、满意度检验学习教育实际成效。 公司领导班子成员、高管、副总师、总监,各部门负责人,总部党委委员、党支部书记,分公司领导班子成员,各科室负责人,各项目班子成员,各党支部书记,以及相关部门、科室人员等参加会议。
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