1月29日下午，公司党委召开2025年度分公司党委书记述职评议考核会暨公司党委2026年党的建设工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，巩固拓展全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，认真落实中央企业负责人会议各项部署要求，总结2025年党建工作，部署2026年党建重点任务，压紧压实抓党建工作责任，以高质量党建引领保障高质量发展。公司党委书记、董事长刘庆出席会议并讲话。公司党委副书记、董事、总经理林胜强传达集团（股份）公司党的建设工作会议精神。公司党委副书记、工会主席梁宏生主持会议。公司领导胡卫国、高维科、杨学良、应小军、于立凯出席会议。

刘庆对7家分公司党委书记所作述职进行了逐一点评，肯定成绩的同时，指出工作中的不足及下一步努力方向，希望大家互相学习借鉴，将好经验、好做法真正转化为补齐自身短板、提升工作质效的具体方案。

刘庆指出，过去一年，面对国内外形势的深刻复杂变化，公司各项经营指标保持稳健发展态势，发展基础持续夯实，近四年来首次实现年度同比正向增长；战新产业蓬勃发展，新签合同额同比增长148.98%；海外布局纵深推进，成功签约安哥拉卢班戈大坝、卡宾达大学等项目；投资拉动作用凸显，成功中标公司首个EOD项目——镇江项目，公司向“城市运营服务商”战略转型迈出实质性步伐。各级党组织立足党建提质增效、赋能发展，切实履行管党治党主体责任，充分发挥引领保障作用，党建工作成效值得肯定。

刘庆强调，2026年是“十五五”开局之年，也是全国国企党建会召开十周年。党建工作的主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深化落实党建“21条意见”，持续巩固拓展“双满意”等主题实践活动成果，聚焦公司改革发展面临的新形势新任务、暴露出的新问题新矛盾，更加注重在抓牢基础、强化功能、凝聚力量、赋能发展、防范风险上精准发力，加快构建同新征程中央企业职责使命相适应的党建新格局，为公司增强核心功能、提升核心竞争力提供坚强保证。

刘庆要求，要扎实做好2026年党建重点工作，一是提高政治站位，‌健全完善“第一议题”制度，持续强化党的创新理论武装，常态化推进学纪知纪明纪守纪，在完善“两个维护”落实机制上彰显新担当。二是坚持问题导向，在补齐短板弱项、夯实基层基础上取得新突破，要‌深入实施驻外机构党建工作三年提升行动‌，消除党建“盲区”，强化对基层党建的穿透管理，持续整顿软弱涣散基层党组织。三是深化融合创新，在拓展党建赋能发展质效上展现新作为，要紧紧围绕集团“十五五”战略开局的中心任务，‌接续推进“双满意”等主题实践活动。四是强化队伍支撑，要注重在基层一线和急难险重任务中考察识别干部，‌大力培养选拔优秀年轻干部‌，在优化干部人才结构上激发新活力。五是压实责任链条，要紧紧牵住‌责任制‌这个“牛鼻子”，在构建齐抓共管工作格局中开创新局面。六是突出严的基调，要持续完善“大监督”体系，精准纠治“四风”隐形变异问题，在驰而不息深化作风建设上树立新标杆。七是着力聚人心、展形象，强化正面宣传，凝聚奋进力量，做好公司“十四五”成就、深入贯彻党的二十届四中全会精神、精细化管理先进典型等专题宣传，在巩固和谐稳定发展局面上展现新作为。‌

会上，林胜强传达了集团（股份）公司2025年党的建设工作会议精神。他指出，集团（股份）公司党委充分肯定了过去一年党建工作取得的成效，分析了当前存在的问题与挑战，公司各级党组织要深入学习领会、全面贯彻落实上级党委部署，紧密结合公司实际，找准发力点，确保各项任务要求落到实处、见到实效。

梁宏生要求，各单位党委书记要以此次述职评议为新的起点，‌切实履行好第一责任人职责‌，既要当好“指挥员”，也要做好“施工队长”。‌要坚持问题导向‌，针对刘书记提出的要求和自身查摆的问题，制定详实的整改措施，明确时间表。‌要聚焦价值创造‌，推动党建工作全方位、全过程融入市场开拓、项目管理、技术创新、风险防控等中心工作，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。以高质量党建引领保障公司在新的一年里实现更高质量的发展。

述职评议按照“述、评、测”程序开展。7家分公司党委书记重点围绕“聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；聚焦锻造堡垒，增强基层党组织政治功能和组织功能；聚焦队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用；聚焦履职尽责，落实党建工作责任制；聚焦查摆问题和推进整改情况”等方面依次进行述职。评分人员进行了评价打分。

会议以“现场+视频”方式召开。公司党群工作部、组织人事部、纪委办公室、团委主要负责人和7家述职单位党委书记、副书记、综合办公室相关人员等参加会议。