4月的马科纳小镇，晨风微凉。清晨7时许，在秘鲁玛利亚瑞秋医院项目的营地里，一场特殊的“演出”正在上演。没有剧本台词的枯燥背诵，只有肢体语言的生动演绎。4月15日至28日，项目部通过为期两周的“世界职业安全与健康日”系列活动，以情景演绎的创新形式，让安全意识悄悄走进每一位中秘员工的心里。

告别枯燥说教，安全课堂“活”起来

在跨国工程项目中，安全教育往往面临语言障碍与和化隔阂双重挑战。传统的“一人念、多人听”模式，因翻译耗时效率低，难以让属地员工真正入脑入心。

“以前的安全会，翻译一遍，时间翻倍，效果还打折扣。”项目安全负责人坦言。

面对这一痛点，项目部决定打破常规，换一种方式。他们摒弃了照本宣科的宣贯，以实景表演替代理论宣讲。舞台上，灭火器使用、安全带佩戴、应急救援等场景逐一呈现，台下员工的掌声、笑声、惊呼声交织在一起。安全，就这样悄悄走进了每个人的心里。

“今天轮到我们了，别紧张，就像排练那样。”4月16日清晨，一群脚手架工人在简易舞台旁互相打气。

7时31分，计时开始，这是 一场关于“高处坠落”的模拟。一名工人因疏忽未挂安全带“坠落”，同伴迅速上前检查、呼救；另一人则熟练地演示急救流程——判断意识、检查呼吸、胸外按压、人工呼吸......直到“专业救护人员”赶到。整个过程仅用时6分钟，但每一个动作都符合标准规程。

这是本次活动的核心的环节，项目部将全员分为11个小组，涵盖管理人员及电工、木工、焊工等各工种，每天一个小组登台“比武”。

为了拿到最佳成绩，各小组绞尽脑汁，有人借来音响模拟警报声，有人把安全警示牌做成道具，还有人扮演“家属”在台下呼喊“等你回家吃饭！”整场表演始终围绕一个主题——安全不是口号，而是生死之间的一次正确选择。

有温度的教育，比说教更有力

这种创新形式之所以能成功，源于对拉美文化的深刻理解。

在秘鲁，人们习惯通过故事、肢体语言和现场互动来学习和理解规则。传统的单向灌输难以触达属地工人的内心。而情景演绎恰恰契合了当地员工热情、表达欲强、善于观察的特点。

“你不用告诉他们‘必须戴安全帽’，你让他们看到一个人没戴安全帽被砸到后的样子，他们自己就记住了。”一位参与活动的当地工长这样评价。

4月28日，活动在营地的高潮中落幕。入口处响起欢快的旋律，一名工作人员举着自制的牌子与入场员工击掌互动。

本次活动共设置七个场景，获胜小组捧走了100索尔现金奖励，其他参与者也获得了保温杯、防水手套等实用物资。颁奖时，台下响起了“明年我们也要拿第一！”的呼声。

“奖励是其次，关键是大家记住了——正确操作，真的能救命。”获奖小组组长说。

跨越山海的共同守护

活动尾声，所有人站在一起，面对镜齐声喊出那句主题词：“Sino también los sueños de quienes te esperan.”（更是为了那些等你回家的人的梦想。）

项目执行经理沈毅在总结时说：“我们修医院，是为了让更多人健康地活着。但在这之前，首先要让我们的每一位兄弟、每一位同事，安全地回家。这就是这个活动最大的意义。”

从春节的饺子，到4月的安全舞台，在秘鲁玛利亚瑞秋医院项目，中秘员工在一次次真诚互动中不断增进理解、凝聚信任。这场跨越山海的安全守护，连接着彼此共同的牵挂，也守护着全体建设者最朴素也最坚定的梦想—平安回家。