为切实提升回迁安置居民生活质量，履行央企社会责任，杭州项目公司党支部联合春珑社区及专业机构，精心举办三场主题增能培训活动，涵盖志愿服务、应急技能、健康知识等领域，助力社区自我服务与项目高效运营。

志愿服务理念培训：夯实社区服务根基

3月19日，首场志愿者增能培训开启。活动邀请春江街道春雨社区党总支书记梁萍授课，围绕志愿服务精神、发展历程及团队管理展开讲解。培训结合社区治理案例，阐述志愿精神与社区服务的内在联系，并分享团队协作与任务分配经验。培训后，志愿者们表示，通过学习志愿服务的起源与发展，更清楚如何用专业服务赢得居民信任。

红十字救护实操培训：筑牢生命安全防线

3月27日，杭州项目公司党支部联合春珑社区及杭州市富阳区唯益社会工作服务中心举办红十字救护知识普及活动。专业讲师李潇剑采用“理论+实操”模式，讲解CPR心肺复苏、AED设备使用及海姆立克急救法等技能，并设置情景模拟环节，指导居民掌握关键操作细节。20余名志愿者完成实操考核，小区应急响应能力显著提升。志愿者张师傅表示：“以前只会干着急，现在能真正帮上忙了。”

慢性病护理培训：提升照护专业水平

4月10日，杭州项目公司党支部联合江南医院开展慢性病居家护理培训。护理主任柴婷婷针对老年群体高发疾病，讲解血压监测、饮食管理及康复护理要点，并现场演示血糖仪使用及简易伤口处理方法。培训强调“少吃多餐、适度运动”等科学防控理念，志愿者李阿姨表示：“通过学习纠正了长期不吃晚餐的误区，今后能为居民提供更专业的健康指导。”

杭州项目公司党支部以问题为导向，设计涵盖志愿服务、应急救护、健康科普的“全周期”支持体系，精准赋能志愿者队伍，解决回迁居民融入难、急救能力弱、慢性病照护盲等问题，为社区治理注入内生动力。未来，党支部将继续发挥央企资源整合优势，推动社区从“物理安置”向“情感安家”转变，为城市更新中的民生保障提供央企样板方案。