为不断加强工会组织自身建设，加大工会工作规范化管理力度，进一步增强工会组织在职工群众中的影响力和凝聚力。近日，第四工程公司召开工会工作会议，会议采用主会场与视频分会场相结合的方式，四公司领导班子、各科室科长、副科长、项目班子成员和职工参加会议，会议由第四工程公司工会主席陈存彬主持。

会上，陈存彬宣读了《关于成立第四工程公司工会志愿者工作组的通知》，详细解读了第四工程公司工会制定的人文关怀方案。

四公司工会始终坚持“一切为了职工群众”工作理念，在各项目分别设置一名工会志愿者，并为其颁发志愿者证书。这样既方便了工会工作在项目的开展，能够更好的联系职工、服务职工，更最大化的发挥了基层工会枢纽型组织的作用，展示工会作为，延伸工会新职能。

利为职工所谋，情为职工所系，心为职工所牵。随着四公司规模的迅速发展，职工数量也日益增多。为进一步凝聚会员向心力，四公司工会还研究制定了人文关怀方案。将对初婚、生育、生病手术住院、生日、退休、会员本人（配偶）的直系亲属过世等事项进行关怀慰问，建立困难会员家庭台账，并对其进行“一对一”暖心帮扶。四公司工会将紧扣“职工需求的第一发现人、困难的第一援助人、矛盾的第一协调人”的角色定位，以职工需求为服务“靶心”，加强政治引领、深化工会改革，更好地促进企业生产经营工作。

创新者强，务实者胜。四公司工会将努力做细职工工作、不断做实工会工作、用实际行动来提升职工群众的“幸福指数”，助推企业高质量健康发展！

第四工程公司工会主席解读《人文关怀方案》

为工会志愿者颁发证书