三公司机关党支部“党建+”模式助力“双引双建”

发布日期:2022-12-27 信息来源:第三工程公司 作者: 孙德科 字号:[ ] 分享

近日,三公司机关党支部以“党建+”模式推动机关党建工作与管理工作深度融合,在引领上做示范,不断增强党组织活力,提升党建工作科学化水平,以高质量党建引领三公司高质量发展。

“党建+学习”,增强理论新实践。学习贯彻党章是每一个党员最基本的义务,机关党支部一直把学习贯彻党章作为一项经常性的工作之一贯彻于始终。支部委员带领党员学习新党章,重点讲解党的二十大报告确立的重大理论观点和重大战略思想写入党章的内容,使党员充分认识马克思主义中国化时代化的新境界,认识党的十九大以来党中央提出的治国理政新理念,新思想,新战略。支部党员认真学习,勤记笔记,做到潜心常学立身,从严治己;专心深学立业,为党工作;尽心践学立行,为民服务。

“党建+安全”筑牢生产新防线。支部邀请安全人员开展安全讲堂,融入式讲解党建护航安全生产,结合日常工作领域涉及的安全生产、职业健康、生命安全开展培训教育。针对疫情防控开展防疫讲堂,讲解病毒特性、用药知识与个人防护措施,在疫情前做到不恐慌,共筑安全防线。

“党建+业务”完善公文新标准。支部邀请文件管理员讲解在日常工作中常遇的公文写作及流程注意事项。通过介绍公文的定义、种类、写作要求、规范格式以及日常收文阅办流程等,使机关人员了解公文的重要性,其写作比一般的应用文更加严谨、规范,其语言表达更加庄重、洗练。三公司公文涵盖了经营科、财务科、工程科、市场科、商务科等科室工作内容,写作能力直接影响着工作效率,讲解中重点介绍了公文的种类,如上行文往往是向上级机关表达请求指示批准,下行文要求下级机关办理执行,平行文更多带有商榷的意思。通过讲解,对机关公文工作的规范化管理,提高科室人员的公文写作有指导作用。

“党建+人力”,引领职工新活力。人力资源管理与职工日常工作与生活息息相关。机关人事主管详细讲解职工考勤与休假、薪酬福利、补充医疗、异地就医备案、子女医药费等内容。在讲解过程中,职工纷纷提出各自心中的疑惑,讲解员对此一一进行解答并举例进行说明,如此职工对涉及自身利益的问题有了更深层次地了解,进一步激发了职工的工作积极性,提高了管理与服务水平。

下一步,三公司机关党支部将继续抓好“双引双建”工作,持续落实“党建+”模式,着力提升办实事效率,促进党建与各项任务目标深度融合,坚持把党建工作的链条延伸到机关工作的每一个领域,以高质量党建保障高质量发展。






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