凝聚青年力量，展现青年担当。青年精神素养提升工程自今年6月启动以来，宿迁激光智造小镇第二项目部立足岗位建功，建立长效机制，营造浓厚氛围，再动员！再部署！再提升！

加强思想引领 夯实党建带团建

宿迁激光小镇第二项目以庆祝建团100周年为契机，深入开展“喜迎二十大、百年正青春、奋斗正当时”主题活动，引导青年职工通过学习时代楷模精神、党支部书记讲团课、“一线课堂”等系列活动，筑牢理想信念根基，自觉听党话、跟党走。

让红色基因融入青年血脉，让爱党爱国情怀厚植青年心中。在建党101周年来临之际，项目组织青年职工走进黄花塘新四军军部纪念馆，开展“温故红色记忆 赓续红色血脉”活动，持续深化党史学习教育；开展红色音乐主题党课，组织青年职工唱响红歌、传颂党恩，弘扬革命传统，激发奋进力量。

组织开展“青年之声·我与书记面对面”座谈交流会，谈思想统一、谈团结协作，解决青年职工的迷茫与困惑，鼓励大家秉承严谨工作作风，在艰苦奋斗中砥砺意志品质，在实践中增长工作本领。开展“凝心聚力筑梦前行”户外拓展活动，进一步磨练战斗意志，促进青年交流与沟通，增强团队意识，营造出凝心聚力、筑梦同行的良好氛围。

全力攻坚克难 确保安全质量进度

项目加强“青”字号品牌建设，充分发挥青年文明号在工程建设、疫情防疫等方面的积极作用。成立尹欣青年突击队，引领青年扎根基层一线，充分发挥先锋力量；精心组织开展劳动竞赛，通过业务技能比拼、安全管理、疫情防控等实践活动，调动、培养青年职工积极性、主动性和创造性，助力青年岗位建功。

项目部以“安全生产示范岗”为导向，积极围绕安全生产、文明施工、质量创优等工作，先后组织开展“安全生产月”技能比武、“网络安全月”知识竞答、“质量提升月”岗位练兵等劳动竞赛活动，以赛促学、以学提能，实现安全生产事故零发生，人防工程标准规范、便利工具创新运用、智慧工地亮点纷呈，孵化器工程先后荣获2021年度“江苏省建筑施工标准化星级工地”“江苏省绿色智慧示范片区标准化星级工地”荣誉称号。

强化技术创新 提升发展动能

项目青年职工在施工过程中，勇担技术先锋，钻研施工重难点问题。从开工到装饰装修阶段共制定87项施工方案，其中5项超危大、8项危大施工方案，通过BIM应用方式深化钢结构件精确工程量，整合各专业模型进行机电安装综合优化、现场模拟施工、节点深化加工、图纸审核及碰撞检查，确保了工程施工质量和效率。其中《基于BIM的激光小镇孵化器项目智能化施工关键技术创新应用》荣获第三届“共创杯”智能建造技术创新大赛一等奖。

钢结构连廊型钢梁安装悬挑式操作平台是项目为解决双子楼整体连接连廊安装钢梁施工安全隐患大、进度缓慢问题而设计。项目青年采用40*60*4mm的热镀锌方钢管，进行组装焊接，形成悬挑操作平台依靠与钢柱固定，为工人提供操作面，提高型钢梁与主楼钢柱连接安装的施工效率，避免采用安全带防护措施进行施工操作，为工人提供安全可靠防护措施，加快施工进度；避免使用简易操作平台，缩短操作平台安装时间和减少对钢柱造成损伤，提高了焊接效率。剔凿悬挑部位的伸缩式操作平台、钢管除锈机、混凝土节点振捣探测仪、简易式叉车吊钩、瓷砖抹灰厚度控制卡具等一批群众性创新也取得了很好的实际成效。

项目部积极利用钢结构工程现有资源，探索以 BIM 模型为基础施工过程的钢结构施工智能管控平台，相继完成现场BIM放样、智能化交底、三维扫描预拼装方法、自动化质量检查现场数据收集等研究工作，为搭建钢结构智能化平台奠定了坚实基础。

选树青年典型  强化示范引领

项目深入推进青年精神素养提升工程，激励青年职工争当新时代青年，勇做时代先锋。在公司团委启动公司第一届“十大杰出青年”评选活动后，项目立即启动相关工作，将自我推荐、职工现场评选方式相结合，让青年通过现场演讲、事迹材料展示的方式进行自我推荐，积极参评“杰出青年”。

党支部书记、项目经理尹欣带领项目青年迎战高温、抗击台风、向“疫”而行，精心组织项目施工，强化监管保证质量，推进智能建造应用，想方设法开源节流，打造优质精品工程，取得了较好的经济和社会效应，树立了良好的企业形象。2021年在宿迁市重点工程劳动竞赛中尹欣被评为“有功个人”。

项目技术负责人吴蒙为保证工程质量，带头青年职工做好技术交底工作，跟踪监督施工过程，确保工序质量。面对钢结构工程技术难题，他带领技术团队克服种种困难，积极应用BIM技术对方案进行优化，总结技术经验，为工程实施提供有力的技术支撑。获得2021年度公司“先进生产（工作者）”荣誉称号。

宿迁激光智造小镇第二项目部凝聚青春力量，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神，落实青年精神素养提升工程，积极践行“双引双建”工作要求。在青年职工的共同努力下，项目先后获得了股份公司“2021年度青年文明号”、江苏省建筑施工标准化星级工地、省级绿色智慧示范片区标准化星级工地、公司2021年度先进集体、安全生产优秀项目部、优秀青年突击队、五四红旗团支部、青年安全生产示范岗等荣誉称号。

强化责任担当，提升服务成效

项目部培养青年职工奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，履行央企社会责任，引导青年弘扬社会正气、传递正能量，树立电建品牌良好形象。

项目与宿迁市残联协会，看望慰问特殊儿童，与孩子们一起动手做灯笼，共同营造温馨喜庆氛围；在学雷锋活动中，项目青年帮助残疾老人筑起青砖路，解决老人出行难题；五四青年节期间，参与高铁助客，主动帮助旅客搬运行李、做好交通秩序维护、换乘指引、购票取票等工作，有效疏导客流，确保旅客出行安全、便捷、畅通、高效；端午节一同与特殊家庭留守儿童包粽子、绘彩蛋，奉献爱心、传递温暖，让更多的特殊孩子能够在“阳光”下成长；中秋节前，走进敬老公益机构，陪老人拉家常、唱红歌，化身义工帮助老人打饭、盛汤、洗刷碗筷，以真心换真情，赢得老人们的一致称赞。

筑起防疫屏障，保障项目生产。面对年初突如其来的疫情，项目紧急进入封闭管理状态，关键时刻项目青年职工挺身而出，担负起防疫重任，他们帮助防疫卡口工作人员搬运生活用品和防疫物资，主动打扫公共区域卫生，参加志愿巡逻，创新建立项目防疫助困群，及时帮助困难工友问诊购药、采购生活必需品，积极组织百名工友集中接种新冠疫苗，为群众办实事、办好事，彰显了电建青年风采。

青年职工还在助力宿迁首届马拉松赛、为老人修缮菜园、参与社区疫情防控、助力高考、爱心助学捐款、助力争创文明典范城市等一系列活动中，用自己的言行弘扬志愿精神，以实际行动践行新时代、新担当、新作为，赢得了社会的广泛赞誉。

青春孕育无限希望，青年创造美好未来。电建建筑公司团委将持续推动青年精神素养提升工程走深走实，引领公司青年职工在推进公司高质量发展中亮明青春态度，展现青春担当。