9月23日，公司党委巡察总部党支部反馈会议暨总部党支部书记培训班在京召开。公司党委副书记、工会主席、总部党委书记梁宏生出席会议并讲话，总部党委委员、纪委委员，公司纪委办公室/巡察办公室人员，总部各部门主任，各党支部书记、委员等参加会议。

    会上，巡察办公室汇报了巡察总部党支部整体情况；各党支部书记结合问题清单就本支部及本支部所辖部门存在问题、整改情况、整改计划逐一作表态发言，诚恳认领问题，扛起整改责任。

    梁宏生在讲话中指出，巡察总部党支部是公司党委加强总部机关建设的一次有益尝试。巡察组和各党支部紧紧围绕贯彻落实党中央重大决策部署和公司党委工作部署及履行职责使命情况、支部建设和严肃党内政治生活情况、各部门落实中央八项规定精神及干部履职尽责和担当作为情况、基层单位和职工群众关注的问题等监督重点，坚持巡察组查找问题和党支部自查问题相结合，充分运用“领导点、自己找、基层提”的工作方法，深入查找问题，对公司总部机关进行了一次深入政治体检，对部门履职尽责进行了一次全面检视剖析，对党建和业务深度融合进行了一次有力促进，取得了预期效果。

    梁宏生要求，总部各党支部要以钉钉子精神全面抓好整改落实。一是要树牢“四个意识”，增强巡察整改政治自觉。二是要强化政治担当，认真履行整改主体责任。三是要加强日常监督，推动整改落地见效。四是要健全长效机制，着力推动改革促进发展。总部各部门要以巡察整改为契机进一步加强总部机关作风建设。一是突出“站位高”，强化政治意识，增强战略意识，提高全局意识，打造政治过硬的一流总部。二是突出“反应快”，做到意识响应“快”，落实执行“快”，跟踪问效“快”，打造运转高效的一流总部。三是突出“作风硬”，克服娇气、激发锐气，克服暮气、激发朝气，克服腐气、激发正气，打造务实笃行的一流总部。四是突出“能力强”，强化系统学习能力，增强组织管理能力，提升改革创新能力，打造本领高强的一流总部。五是突出“服务优”，不断增强服务意识，持续改进服务态度，真正提升服务质量，打造基层满意的一流总部。

    会议要求，总部各党支部、各部门要认真落实此次巡察反馈会议精神：一要迅速传达学习，通过召开部门会议、支委会，联系实际就部门存在的问题提出改进措施。二要从严从实抓好问题整改，做好巡察反馈，按时报送整改情况。三要统筹推进整改走深走实，结合落实公司年中工作会精神抓号整改，切实保证达到巡察促进提升的目的，推动打造“站位高、反应快、作风硬、能力强、服务优”的一流总部。