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劳动竞赛展风采 敢拼实干做先锋
——五公司激光小镇二部项目以“党建+劳动竞赛”推动生产经营再上台阶

发布日期:2023-01-05 信息来源:第五工程公司 作者:黄辉 字号:[ ] 分享

2022年宿迁激光小镇第二项目党支部扎实开展“双引双建”工作,依托“党建+劳动竞赛”模式,以“赛”的机制带动广大员工,在精益管理、履约创效、绿色安全、科技创效、质量创优、人才培养等各方面,开展重点分区工程竞赛、业务比拼、岗位练兵等多种形式的竞赛活动,不断创新竞赛形式和载体,广泛调动干部职工参与热情,确保了竞赛取得实效。

当先锋、打头阵,吹响安全生产集结号。项目党支部坚持把党建融入到安全生产过程当中,运用“党建+安全生产”模式,在围绕项目安全生产上下功夫、谋作为,严格落实安全责任事故“一票否决”制,压实“一岗双责”工作责任,充分发挥“党员示范岗、责任区、突击队”先锋模范作用,让党员干部在安全生产月劳动竞赛中当先锋、打头阵,带头查隐患,建立覆盖全员、全岗位的安全生产责任制,实施《安全文明施工月考核制度》,吹响安全生产集结号,切实把安全责任、措施、要求落到实处,筑牢安全生产第一道防线,实现全年安全生产“零事故”。

比技术、赛创新,攻坚克难显伸手。党员攻坚小组在质量月劳动竞赛中,将提升幕墙安装定位精度、减低装配耗损作为竞赛目标,比拼BIM技术应用技能,克难关、解难题、促实效,项目基于激光小镇孵化器项目BIM技术应用荣获2022年江苏省第四届钢结构工程BIM技术应用大赛一等奖;宿迁激光小镇孵化器项目装配式钢结构技术应用荣获2022年江苏省第二届装配式钢结构建筑工程技术大赛二等奖。同时,还积极利用孵化器项目钢结构工程现有资源,与北京工业大学合作,创新探索以 BIM 模型为基础施工过程的钢结构施工智能管控平台,相继完成现场BIM放样、智能化交底、三维扫描预拼装方法、自动化质量检查现场数据收集等研究工作,推进BIM技术在钢结构建筑工程信息化管理等方面技术创新,从而更好服务项目建设,使党建工作的“软实力”真正转化为技术创新的“硬支撑”。

迎挑战、勇担当,全力冲刺拼目标。在参加五公司组织的“喜迎二十大 建功新时代 奋进新征程”劳动竞赛中,党支部充分发挥战斗堡垒作用,克服工期紧、任务重、疫情防控的挑战,紧盯施工过程中关键节点、重点部位和质量管控,抓住有利时机,持续掀起大干热潮,全力冲刺目标任务。截至目前,激光小镇孵化器项目现已基本具备竣工验收条件,将于近期组织验收,激光装备设计中心项目已完成主体结构施工,现正处于水电、消防、暖通安装及幕墙外装阶段。

送温暖、保权益,真情服务获点赞。在发生新冠疫情期间,党员干部主动深入工友生活区,将短缺药品送到有需要的工友手中,帮助他们抗击新冠疫情,得到了广大工友的一致好评。为了保障农民工合法权益,项目党支部在搭建起农民工诉求平台的同时,进一步细化农民工实名制管理要求,定期组织农民工实名制管理培训,针对农民工遇到的问题,党员干部第一时间协调解决,切实做好服务工作,拉近了彼此之间的距离,有效激发了工友们参与劳动竞赛的积极性,保障了项目建设的有序推进。

2023年,宿迁激光二部项目党支部将以党的二十大精神为指引,持续发挥党建引领作用,做到党建工作和生产经营重点工作统筹谋划,劳动竞赛与提升效能共同推进,引导党员干部、职工群众担当作为、干事创业,以不懈奋斗的姿态、昂扬向上的精神面貌,努力完成全年目标任务,交出全年高质量发展答卷。


党建引领促提升

劳动竞赛提效能

激光小镇孵化器项目近况


激光小镇装备设计中心近况






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