盛夏六月，与巡察结缘，巡察工作的领域性、专业性很强，经过为期一天的集中培训后，我这个巡察战线上的“新兵”开始了为期半个多月的巡察之旅。从最初的无从下手，到有所领悟，再到最后顺利完成巡察任务，回想过去点滴，巡察生活不仅带给了我全新的工作视野和环境，也让我对巡察工作有了一些切身的思考和感悟。

更大责任，有为担当

巡察工作是一项政治标准高、担当责任重、法规依据严的工作，巡察干部是否善于思考、勇于担当、敢于较真，是决定发现问题真不真、准不准、深不深的基本条件。巡察工作不能天马行空、更不能想当然，必须紧紧依靠党中央决策部署和上级相关制度法规，查证问题有法有据、定性问题有尺有度；更要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，敏锐发现、深入分析、抽丝剥茧、多维求证，把关键问题、重点问题搞清楚，把潜在的风险和隐患搞清楚，针对问题提出的意见建议既要有制度法规支撑，更要考虑被巡党组织工作实际，可操作、可落地、可整改。比如，我在组内主要负责党建、三重一大等工作，除党建工作要求外，也要掌握项目商务、财务、工程等多方面知识，避免出现说外行话、问题定性等产生偏差的情况。为此我认真查阅各项制度法规、党的思想建设、组织建设等政策文件，多次向负责其他业务工作的同志学习请教，从而在查阅资料、撰写问题底稿时能做到有的放矢。    

更高站位，鼓足干劲

巡察工作中要提高政治站位，需要我们坚持运用全面、系统的观点思考和分析问题，透过现象看本质，以“事”见“人”。比如，在开展个别谈话时，我发现巡察组组长并未拘泥于谈话提纲，而是因人而异、因人施策，让被谈话人愿说、想说、应说尽说，同时也会在谈话过程中设身处地地给予工作上的意见和建议，让工作合理合法且合规，帮助被巡察单位对存在的不足立行立改。

巡察工作是一面镜子，既映照被巡察单位，也检视自身工作。在巡察前，围绕重点问题进行思考；在巡察中，帮助被巡察单位“找病根”；在巡察后，及时对巡察过程中听到的、看到的、遇到的，加以分析和归纳总结，形成新做法、新经验，从而推动被巡察单位“去病灶”。巡察不是“挑刺”，而是对被巡察单位党员干部精神上的“集中补钙”。作为一名分公司本部人员，只了解掌握自身分公司的工作情况，很难做到跳出一隅看全局。通过此次巡察的契机，我可以站在更高角度对被巡察单位的整体运行情况进行一次全面的政治体检、深入剖析，也为巡察结束后回到分公司开展工作指明道路和前进方向。

更严要求，锤炼作风

巡察工作虽然暂告一个段落，但巡察精神永远不会停歇。政治巡察是一面反躬自省的镜子，是一次把自己摆进去的机会，在巡察别人的同时，也将自己和本科室的工作对标对表，监督自己脚踏实地、恪尽职守、净化内心、锤炼作风。在“心”上，持续锤炼不畏难的勇气，只要心中始终“有组织，有群众，有正义”，才能在挑战中砥砺前行。在“辛”上，坚持磨练不畏苦的韧劲。巡察工作中，谈话人一个接一个，一谈谈半天；资料一本落一本，一看看整天，只有耐住冷板凳，熬过加班夜，才能将辛苦化作信仰追求路上的欢歌笑语。在“新”上，不断鞭策自己进步。面对新任务，在实践中勤思考，善分析，多出亮点，以始终抖擞的精神面貌挑重担、啃骨头。将付出与获得变成新经验，好做法，指导着我们在巡察实践的道路上砥砺前行，为公司的高质量发展贡献力量。

巡察工作，既是在“巡”中提素质，又是在“察”中见质效。在“巡”的过程中，保持持续学习的态度，不断拓宽知识面，提高巡察人员自身的工作水平、综合素质。在“察”的过程中，提升基层工作的质效是关键。通过与项目职工群众的沟通交流，了解他们的实际需求和困难，找出问题的根源和症结，推动可行的解决策略和措施的落实落地。这次巡察工作的实践锻炼，是我人生的一笔宝贵财富。我将利用此次工作中学习到的经验和方法，努力提高自身素养和业务水平，时常以“巡察眼光”审视自身，鞭策自己不忘初心、砥砺前行。