7月23日至24日，公司2024届新员工入职培训班在京举办。此次培训班包含领导授课、业务培训、参观学习等内容，帮助新员工全面了解公司发展情况以及各部室职能，更好地适应新环境和新身份。新员工认真专注、热情高涨，圆满完成全部培训课程。

殷殷寄语明方向

公司党委副书记、法定代表人、董事、总经理（全面主持工作）刘庆作开班致辞，对新员工的到来表示热烈欢迎。他表示，公司自1958年成立至今取得了一系列标志性成果，为广大青年员工成长成才搭建了广阔、包容和多元的发展平台。他深切寄语新员工：公司是船，我们都在船上。希望大家能够积极转变角色、找准航向，将个人发展同公司发展紧密结合，继承和发扬老员工宝贵精神品质，同舟共济，共同推动公司发展稳步向前；只有向下深扎根，才能向上长得好。基层一线是青年员工提升技能、磨练意志的沃土，大家要端正学习态度，立足基层、脚踏实地，为公司建功立业的同时实现自己的人生理想；青春是用来奋斗的，奋斗的青春最美丽。公司正处于改革发展的关键时期和攻坚阶段，也是大家施展抱负、建功立业的大好时机。希望新员工们担负起振兴公司、强大公司的职责使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在建筑集团改革发展大局中不断蜕变，早日成长成才。

公司党委副书记、工会主席梁宏生为新员工讲授“入职第一课暨企业文化一堂课”，带领大家回顾公司66年的发展历程，阐释公司企业文化的核心内涵，鼓励新员工努力成为对公司、对社会有价值的人。他表示，公司的美好发展前景为每一位青年提供了大显身手的广阔舞台，同时也对青年提出了更高的要求。希望公司青年立即行动起来，不负青春，不负韶华，不负时代，以敢为天下先的豪迈气概，以开拓者的无畏姿态，在全力推动公司高质量发展的生动实践中，创造更加辉煌的青春业绩，谱写更加壮丽的青春乐章，留下更多青春奋斗的美好回忆。

专业课程促成长

公司党群工作部、科技创新部、工程管理部、总经理办公室、纪委办公室、战略运营部、人力资源部、安全环保部主要负责人分别就公司党群工作、科技创新与工程数字化、工程管理、保密法与保密承诺、党风廉政建设、公司组织架构、人力资源管理、安全管理等业务内容，为大家做了充分详实的介绍，为新员工更好地开展日后的工作和学习打下坚实基础。

青年分享树榜样

国际工程公司党委委员、副总经理张兴平结合自身工作经历，鼓励新员工踏实做事，坚定理想初心，在学习与实践中培养专业精神、丰富专业知识、提升专业能力。他简要介绍了公司国际业务，鼓励新入职国际公司的员工要不断提高管理、处事以及语言能力，以适应海外特殊的工作和生活环境，在公司实现多方面、多维度的发展。

第七工程公司项目经理李志豪向新员工分享了自己参建多个项目的经历，介绍了项目环境的特殊性，勉励大家要始终保持乐观向上的态度，将在一线的磨砺与考验，视为提升技能、收获成长的宝贵经历。同时还鼓励大家锚定目标，制定职业发展的第一个“五年计划”，并不断强健体魄，以“持久力”进入工作状态。

项目参观实地学

为帮助新员工更为直观地了解项目现场的工作情况，公司组织新员工到大兴区西红门镇集体经营性建设用地项目参观学习。在作业人员入场教育现场，借助多感官、多种类的互动式体验，帮助新员工对项目现场的用电安全、焊接安全、高空作业安全、多种类危险、应急救护等内容有了更深入地学习了解。借助数字工地管控平台的讲解，新员工对项目基本情况、团队组成、技术管理和工程技术创新有了进一步认识。