在推进“双引双建”提升年工作过程中，公司亦庄城乡广场改造项目持续推动“我为群众办实事”向一线农民工延伸，组织开展三“送”一线关爱农民工活动，着力解决工友们“急难愁盼”问题，不断提升农民工获得感、幸福感、安全感。

保障“送”一线，当好农民工的“护薪人”

项目坚持“双保障，双到位”原则，不断完善劳务管理，维护农民工合法权益。以制度保障农民工队伍，使得“进场有资格，过程有监管，退场有清算”；以资金保障农民工支付，通过农民工工资专用账户，越过中间环节，将工资直接发放到农民工个人工资卡上；以宣传到位落实具体认识，通过悬挂横幅、发放资料、活动讲解等方式，围绕社会保险、医疗卫生、薪酬等内容，帮助农民工加深对法律、政策的理解；以责任到位严格办事流程，安装实名制管理系统，成立农民工实名制工作小组，负责劳务人员管理重大事项的研究与决策，设置劳资员，负责劳务人员的日常管理工作，严格过程管理。

安全“送”一线，当好农民工的“守护人”

项目聚焦安全生产治本攻坚三年行动要求，以两个“双重”举措，持续推进双重预防与日常管理深度融合，提高安全履约水平。以“理论+实操”双重培训夯实基础，通过发放安全生产宣传资料、悬挂主题标语横幅、播放安全生产电教片，眼观耳闻抓思想，强化安全意识；通过入场教育、早班会教育、节假日教育、月度教育等常规安全教育，开展“自检操”，固化农民工施工安全习惯；组织防汛、防坠、灭火等实战演练，瞄准重点抓应急，提高联动水平，同时，有针对性地组织安全综合技能提升培训、重大事故隐患判定标准培训，通过生动形象的案例进行讲解，让农民工坐得住、听得懂、学得深。以“检查+警告”双重预警防风险，项目成立安全检查工作小组，推行常态化与动态化相结合，定期与不定期现场检查管理模式。通过日常安全巡检、安全专项检查、临时性安全检查等来查找问题，整治隐患，进一步筑牢安全基石。

体检“送”一线，当好农民工的“贴心人”

为保障农民工身心健康，增强农民工健康防护意识，亦庄城乡广场改造项目积极开展农民工健康体检活动，将体检机构“搬”进现场，相继为600余农民工进行集中免费体检，为农民工量身定制了体检套餐，包括常规内外科、肝功能、血常规、血压、心电图等10多个检查项目，健康体检结束后将为每位农民工出具健康体检报告，建立健康档案。体检过程中，医护人员针对工友们的身体状况，普及常见疾病的防治、治疗常识，并针对性地提出健康方面的建议，帮助工友们增强健康意识和自我保健能力，切实增强了一线工人的归属感和幸福感。

接下来，亦庄城乡广场改造项目将持续打造维护农民工权益的保障平台，实打实提高农民工的获得感、认同感和归属感，让农民工在关爱、包容中融入项目、共享发展成果，助力公司高质量发展更有温度与质感。